4月30日，胖东来创始人于东来在社交平台上表示，2026年开始，胖东来开始落实像学校性质一样的计划。
“胖东来每一年进行文化理念、专业技术和创造力的培训学习与考试，收入与文化等级、技术等级、创造力挂钩，合格后会规划和晋升，不合格结业。”
于东来说，“力争每个胖东来员工，在工作三年之内都能获得毕业（标准的）综合技术能力。”并发放胖东来认可的毕业证书、技术等级证书、人格品格健康证书，以此带动越来越多的人更加阳光自信，健康美好的生活。
于东来此前就表示，会重启岗位级别认证制度，最底层的保洁员，未来年薪也能达到30万~50万元。
于东来也曾多次公开表示，胖东来是学校性质，所以永不上市。此外，他还透露，胖东来员工2025年月平均收入达到9400元。
